汕頭勞動部分否定微軟汕頭代工場雇童工
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針對美國勞工委員會（nlc）一三日公布的1份查詢拜訪陳訴詰問詰責(zé)位于汕頭的昆盈聯(lián)盟使用童工為微軟等美國聯(lián)盟進行代工的說法，汕頭市人力資本局一六日公布查詢拜訪陳訴稱，微軟汕頭代工場并未雇傭童工。nlc在陳訴中稱，昆盈聯(lián)盟雇傭了約莫一零零零名一六至一七歲的童工，一五個小時1班，1周事情六到七天，臨盆攝像頭、鼠標(biāo)等電腦配件。汕頭市人力資本局的查詢拜訪陳訴稱：“經(jīng)核實，昆盈聯(lián)盟共有三八五名未成年工，經(jīng)核實相干身份證實，并未發(fā)明有未滿一六周歲童工。這些未成年工是經(jīng)深圳市龍崗區(qū)的運新聯(lián)職業(yè)先容所，從4川成都電大（中專）和貴州深興職業(yè)手藝黌舍雇用過來，入職前已經(jīng)進行體檢，并簽署了1年期勞動條約。”同時，查詢拜訪陳訴還稱，兩家聯(lián)盟并不存在治理苛刻的環(huán)境；兩家聯(lián)盟存在超時加班環(huán)境，但加班費都按有關(guān)劃定依法發(fā)放。上述查詢拜訪發(fā)明，兩家聯(lián)盟已按劃定與員工簽署勞動條約，條約商定條目符正當(dāng)律劃定，但有部門勞動條約未發(fā)還1份給員工。同時，兩家聯(lián)盟雇用的這批員工中，有三二六人未按劃定向人力資本部分進行存案。勞動監(jiān)察大隊大隊長何柱堅透露表現(xiàn)，針對兩家聯(lián)盟存在的勞動條約未發(fā)還1份給員工、放置員工超時加班、利用未成年工沒有依法存案的違法舉動，汕頭市人力資本局依法向其發(fā)出了勞動監(jiān)察限日整改指令書，并將作出處置懲罰。憑據(jù)國務(wù)院《禁止利用童工劃定》第2條劃定，國度機關(guān)、社會整體、企業(yè)奇跡單元、平易近辦非企業(yè)單元或者個別工商戶均不得招用不滿一六周歲的未成年人。而一六-一八周歲員工稱作未成年工，企業(yè)在向本地人力資本部分存案后，可以招用未成年工。